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学院概况

强强联手 只为等你——欢迎加入建龙西钢“订单培养”专业

时间:2020/5/7 15:06:29   作者:未知   来源:网络转载   阅读:39   评论:0
内容摘要: 北京建龙重工集团是世界钢铁企业中排名第九、中国钢铁企业中排名第五、2019中国制造业企业500强第61位的国内著名实体企业集团。建龙集团入主西钢后,迅速导入可复制的管理模式和管理体系,未来五年建龙西钢将投资62亿元,全面开展升级改造,实现上下游产能配套,将企业建设成为年产粗钢4...
    北京建龙重工集团是世界钢铁企业中排名第九、中国钢铁企业中排名第五、2019中国制造业企业500强第61位的国内著名实体企业集团。建龙集团入主西钢,迅速导入可复制的管理模式和管理体系未来五年建龙西钢将投资62亿元,全面开展升级改造,实现上下游产能配套,将企业建设成为年产粗钢420万吨、实现工业总产值220亿元、上缴税金12亿元的节能、低碳、绿色、环保的花园式冶金企业。最近三年内西钢需要补充和更替的人力资源数量大约2000人,其中高素质技术技能人才将超过1000人。
    伊春职业学院与建龙西钢有着良好的合作基础,学校在专业设置、师资储备、实验实训条件、办学积累等方面与建龙西钢的人才需求高度契合,曾累计为西钢输送600多名优秀人才,这些毕业生很多都已走上管理岗位和专业技术岗位,成为支撑建龙西钢快速发展的骨干力量。2020年起,学院每年拟为建龙西钢 “订单培养”200名紧缺专业高素质管理和技术技能人才。
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、专业及招生

(一)招生专业:2020年起拟开设“黑色冶金技术”、“轧钢工程技术”、“机电一体化技术”、“电气自动化技术”、“煤炭深加工与利用”等五个高职专业。预计每个专业每年招收40人。

   (二)招生对象:为28周岁及以下应往届高中毕业生、中等职业学校毕业或具有同等学历人员(包括符合条件退伍军人)。
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、合作办学方式

(一)学费分担方式:学校免收学生第一年学费,企业承担学生后两年学费。学生入学后自行交纳学费,家庭困难的学生也可以办理助学贷款,学生毕业后到企业工作每满一年,企业为其核销一年学费或偿还一年助学贷款,共核销两年。

(二)学习及就业方式:按照定向定招方式,明确招生即招工,入学即入。学生入学后与企业签订就业培养合同,学生毕业后统一派遣到建龙西钢工作。实行“2+1”的培养模式,即前两年在职业学院学习专业课,包括到企业开展认识实习、课程实习等,第三年到企业带薪实习企业统一安排食宿,实习工资4000元起,学生毕业后月薪4500元起,三年后年薪不低于10万。

人才培养方式:
    校企共同确定人才培养目标,并依据人才培养目标联合制定人才培养方案学校定期或不定期组织专业教师到企业现场培训,提高专业教师技能水平,并长期聘请企业技术人员来校任教,通过校企互动,共同打造融合式”双师型师资队伍。校企围绕培养人才的目标人才培养方案有计划、有步骤加快校企合作专业实训基地建设,使之成为实践教学活动的载体,产学研相结合的基地行业技术、信息资源培训的中心。通过校企共同努力在人才培养过程中真正实现“培养目标岗位化,岗位能力课程化,课程内容项目化,理实教学一体化,校内教学情境化,校外教学师徒化”,实现招生与招工同,教学与生产同步,实习与就业融合保质保量完成教学和实训工作。
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三、专业简介

   (一)培养目标:面向冶金生产过程,为建龙西林钢铁有限公司培养具有良好政治素质、职业素质、职业道德和团队意识的生产及关键技术岗位操作人员技术骨干、班组长、专业工程师、二级主管(值班作业长、作业长)等服务区域发展的高素质管理和技术技能人才。
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(二)专业核心课

黑色冶金技术核心课程:烧结与球团生产、高炉炼铁生产、高炉喷煤、转炉炼钢生产、电弧炉炼钢生产、炉外精炼、连续铸钢、冶金机械、钢铁厂设计等。

煤炭深加工与利用核心课程:煤化学、洁净煤技术、煤炭洗选技术、煤炭气化工艺、炼焦工艺、炼焦化学产品回收与加工、化工机械及设备、化工仪表及自动化等。

轧钢工程技术核心课程:金属热处理及其应用、塑性形变技术应用、线棒材轧制工艺操作、型钢轧制工艺操作、轧钢设备操作与维护、轧钢电气控制技术、轧钢厂设计等。

电气自动化技术核心课程:传感器技术、电机学、变频技术、电气与PLC控制技术、工厂供配电技术、计算机控制技术、过程控制及仪表、自动生产线设计等。

机电一体化技术核心课程:机械设计、液压气动技术、电机学、电气与PLC控制技术、智能制造系统、工业机器人编程与调试、钳工焊工训练、机电设备故障诊断与维修等
   (三)教学条件:“订单培养”专业现有专教师23人,博士1人,硕士10人,双师型教师16人,另有来自西钢等企业一线“工匠型”教师15校内实训基地设备投入超过1500万元,其中冶金技术和矿物加工技术实训室为2012年央财专项资金支持的重点建设项目。
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