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汇丰棋牌线上app2019年度毕业生就业质量年报

时间:2019/12/27 浏览次数:

根据教育部、省教育厅要求,发布我院2019年度毕业生就业质量年报。

一、就业的基本情况

(一)规模

2019届毕业生共205人,其中五年一贯制运动训练(竞技体育方向)专业28人,三年制运动训练(竞技体育方向)专业41人,共69人;五年一贯制、3+2运动训练专业分别为15人、55人,共70人;社会体育专业25人、体育运营与管理专业21人、体育保健与康复专业20人,共66人。

(二)结构

我院2019届毕业生均为专科(高职)层次,其中少数民族4人。从性别分布来看,今年毕业生与往年存在明显的性别差异,男生101人,占49.27%;女生104人,占50.73%,女生比例略高于男生,这是今年来首次出现的女生比例偏高(2018年女生占比39.56%,2017年女生占比38.43%)。

从生源地分布来看,省内生源204人,占99.5%,其中杭州市73人(35.61%)、湖州市28人(13.66%)、金华市23人(11.22%)、温州市21人(10.24%)、宁波市14人(6.83%)、绍兴市13人(6.34%)、丽水市11人(5.37%)、台州市10人(4.88%)、衢州市6人(2.93%)、嘉兴市5人(2.44%);省外生源仅有1人,占0.49%,为云南省。

(三)就业率

截止12月23日,205名毕业生中,就业人数199人,就业率为97.07%,以签约就业为主,其中签就业协议形式就业100人,升学2人,签劳动合同形式就业97人;待就业6人,待就业率2.93%。另外,今年有2名学生通过专升本考试,考入台州学院,这是自2016年以来首次有学生通过专升本考试考入其他学校。分专业来看,运动训练(竞技体育方向)专业就业率为100%,社会体育专业、体育服务与管理专业就业率为96.15%,体育保健与康复专业就业率为100%,运动训练(学校体育方向)专业就业率为94.29%(具体数据见表1、2)。

1 汇丰棋牌线上app2019届毕业生就业率

总人数

就业

升学

未就业

就业率

签就业协议

签劳动合同

自主创业

205

100

97

0

2

6

97.07%

 

2 汇丰棋牌线上app2019届毕业生分专业就业率

序号

专业

毕业人数

就业人数

就业率

1

运动训练(竞技体育)

69

69

100%

2

社会体育

25

23

92%

3

体育运营与管理

21

21

100%

4

体育保健与康复

20

20

100%

5

运动训练(学校体育)

70

66

94.29%

合计

205

199

97.07%

(四)就业流向

从就业区域分布情况看,2019届毕业生就业的区域主要集中在浙江省,其中杭州市123人,湖州市29人,宁波市9人,金华市9人,台州市6人,温州市5人,丽水市4人,绍兴市3人,嘉兴市3人,衢州市3人。省外就业人数为3人,分别为广西1人、河北1人、江苏1人(具体数据见图1)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



                图1 汇丰棋牌线上app2019届毕业生就业区域分布

从就业单位的性质来看,2019届毕业生就业主要面向私营等企业和其他事业单位,分别占51.7820.81%,另外,也有部分学生选择高等教育单位、其他工作或中初等教育单位、国有企业等。学生选择的就业单位行业继续呈现多元化态势,主要集中在文化、体育和娱乐业、教育行业,除此之外,还涉及信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、批发和零售业等多个领域(就业单位性质和行业具体见表3、4)。

3 汇丰棋牌线上app2019届毕业生就业单位性质

序号

就业单位性质

人数

百分比

备注

1

其他企业

102

51.78%

包括集体、有限、股份、私营等企业

2

其他事业单位

41

20.81%

5

高等教育单位

26

13.20%

4

其他

18

9.14%

3

中初等教育单位

8

4.06%

6

国有企业

2

1.01%

合计

197

100%

 

                                       4 汇丰棋牌线上app2019届毕业生就业单位行业分布

序号

就业单位行业

人数

百分比

1

文化、体育和娱乐业

101

51.27%

2

教育

38

19.29%

3

信息传输、软件和信息技术服务业

19

9.64%

4

制造业

12

6.09%

5

批发和零售业

12

6.09%

6

居民服务、修理和其他服务业

6

3.05%

7

交通运输、仓储和邮政业

2

1.02%

8

金融业汇丰棋牌线上网址和技术服务业

2

1.02%

9

汇丰棋牌线上网址和技术服务业

2

1.02%

10

房地产业

1

0.51%

11

建筑业

1

0.51%

13

住宿和餐饮业

1

0.51%

合计

197

100%

从毕业生签约单位来看,有156名毕业生选择从事与所学专业对口的专业就业,有41名毕业生选择与所学专业不对口的专业就业,专业对口率为79.19%。

           

  

                      2 汇丰棋牌线上app2019届毕业生就业专业对口情况

 二、相关分析

从我院2019届毕业生的就业情况看,与2018届毕业生95.56%的就业率相比,2019年就业率为97.07%,稳中有升。由于学院毕业生均是有体育特长的学生,掌握相对专业的运动技能,再加上当前浙江省全民健身运动的推动,体育产业蓬勃发展,学院毕业生就业率相对较高,运动训练(竞技体育方向)、体育保健与康复、体育运营与管理专业的就业率达到100%。此外,今年有2名学生通过自己的努力,考取了台州学院的本科,这也是自2016年以来首次有学生通过专升本考试,实现升学。由此可见,我院高职学生虽然专业基础较为薄弱,但还是可以通过自身努力,获得进入其他本科院校学习的机会。

(一)就业毕业生数据分析

2018届毕业生就业专业对口率为68.8%相比,2019届毕业生就业专业对口率为79.19%,专业对口率有较大幅度的提高,毕业生仍然以与对口的健身俱乐部、体育类策划公司及体育用品销售企业等签订就业协议就业为主,而就业区域则主要集中在杭州(占62.44%),选择省外就业的学生较少(仅有3人)。由于毕业生具有过硬的运动技能,一般都能比较顺利地找到工作。除体育相关行业外,毕业生的就业单位还涉及文化和娱乐业、教育行业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、批发和零售业等多个领域,学生选择的行业呈现多元化态势。

(二)未就业毕业生情况分析

2019届毕业生中,待就业6人,待就业率2.93%,比去年有所下降(2018年待就业率为4.44%)。学院毕业生一部分为专业的运动员,掌握过硬的运动技能,就业相对容易。对于社会生源的学生,根据学院的培养方案,每位学生都有技能选修和辅修课程,因此均已掌握至少一项的运动技能,就业也较容易。仅有个别毕业生由于薪资预期较高、缺乏就业的主动性、准备今后升学、对自身职业生涯的规划不明确、未取得相关职业资格证等原因,导未能顺利就业。

三、我院毕业生就业工作的主要措施

(一)政策措施

学院高度重视2019届毕业生就业工作,将就业工作放在重要位置,切实落实“一把手负责制”,形成了学院领导和职能处室、系管理干部、班主任以及专业教师组成的毕业生就业服务体系,定期召开就业工作专题会议,细化落实就业责任,为2019届毕业生的就业工作提供了坚实的组织保障。此外,学院坚持以人为本、以就业为本,继续完善“市场导向、政府调控、学院推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制,密切与用人单位的联系,为学生提供充分的就业机会;同时,通过大学生职业生涯规划创新创业等课程积极引导学生进行科学的职业生涯规划,努力帮助我院毕业生实现就业。

(二)就业指导的具体做法

1、加强就业指导工作,帮助广大学生树立正确的择业观。主要工作:继续开展就业形势政策宣传与教育;继续开展“二证一书”(二证:报到证、户口迁移证;一书:就业协议书)的培训;印发《汇丰棋牌线上app就业指南》手册。

2、开设大学生职业生涯规划课程,举办大学生职业生涯规划和创新创业比赛,帮助学生形成正确的择业观、就业观和创业观,加深对自身综合条件的认识,引导学生做好职业生涯规划;举办就业指导讲座、咨询会和招聘会等,开阔学生的视野,增进学生对就业市场的了解,对体育产业发展的了解。

3、充分利用网络平台,为学生提供就业指导;运行好“就业指导”网页,及时发布各类招聘会信息。对经济困难的学生实施就业援助,建立经济困难毕业生就业“绿色通道”,在推荐实习、职业资格培训等方面采取优惠政策,培养学生的感恩意识、奉献精神和社会责任感。

4、毕业生顶岗实习离校前,积极宣传国家征兵政策,树立当兵的荣誉感,拓宽就业渠道,我院因征兵工作成绩突出,被杭州市人民政府通报。

5、做好大学生自主创业的宣传,宣传大学生创业在金融贷款、企业注册登记等方面的优惠政策,鼓励学生自主创业。

6、继续开展大学生职业生涯规划和创新创业大赛,该大赛已成功举办六届,学生的创业项目涉及足球、跆拳道、游泳等多个方面,为学生提供了很好的创业交流和展示平台。

7、坚持重点推荐优秀毕业生、女生、经济不发达地区毕业生就业和弱势群体家庭的学生就业,公平公正,择优推荐,有效利用和安排单位用人信息。

8、毕业生顶岗实习阶段,班主任、顶岗实习老师密切关注毕业生的就业情况,对就业困难学生及时给予帮助;毕业生面临就业压力,及时为学生做好心理疏导,关注学生心理健康。

四、毕业生就业趋势和对策

(一)就业趋势

我院现有汇丰棋牌官网属于单一体育类专业,对口就业面相对狭窄,学生在就业的选择上有一定局限性。但近年来,国家和市地出台了一系列文件,推动体育产业、大健康产业发展,推动全民健身和体医融合。当前又恰逢杭州2022年亚运会即将举办,我院毕业生面临着很多的机遇和挑战。根据2019届毕业生就业情况,对未来毕业生就业的趋势判断如下:

1、毕业生的专业理论素养和实践能力日益重要

我院学生多具有过硬的运动技能,深受健身俱乐部等的青睐,但若想获得更长远、广阔的发展,专业理论知识、实践能力变得尤为重要。高职类体育院校的学生专业理论知识一直是相对薄弱的,而这是今后发展所必需的,因此,如何通过合理的课程设计和激励政策,推动学生加强理论知识的学习,具备更加扎实的专业理论知识是今后工作的难点。同时,他们也还要具有一定的实践能力,特别是体育保健与康复专业的学生,需要具备基本的保健按摩、康复理疗的操作能力,而当前的培养还远远不够。创新意识也是学生在日常学习中所忽略的。因此,学生在校期间在专业技能学习的同时,也要加强文化课的学习,考取相应资格证书;多参加实践活动,促进全面发展。

2、就业形式灵活多样

2019届毕业生的就业形式仍以签订就业协议或劳动合同为主,没有自主创业的毕业生,可能有部分同学有创业的意向,但由于资金、经验等方面的限制,还未付诸行动,随着创新创业教育工作的不断开展,必然会有毕业生选择自主创业。此外,应征入伍、升学、自由职业等也将成为毕业生的就业选择,就业形式灵活。

(二)提高毕业生就业质量的对策

1、以市场需求为导向,修订人才培养方案,完善人才培养模式

2019年,我院结合最新规定和要求,重新修订了人才培养方案,以市场需求为导向,以就业为核心,以能力为本位,结合学院竞技体育特色,制定了更符合市场需求的人才培养方案,加大与企业、单位的合作,进一步完善人才培养模式。我院以市场需求定培养方向,重新调整了课程设置,增加选修课和技能专修课,增加了实践课程比例,引导学生拓宽知识面,提升核心竞争力,满足职业发展需求。

2、进一步完善就业指导体系,加强信息化建设

以学院就业网站为载体,充分运用汇丰棋牌网址、微信群、学院客户端、QQ等形式,进一步完善就业信息服务体系,加强就业服务的信息化建设。积极做好教师资格证等的培训、报考工作,做好专升本考试的咨询工作;积极开展职业生涯规划教育和就业创业指导,引导学生树立科学的就业观;积极开展新老生交流活动,邀请毕业的优秀学长、学姐为即将毕业的学生提供就业指导,分享择业、就业经验。对有困难的毕业生,提供更全面的就业指导,精准帮扶;密切关注毕业生的心理健康,做好心理疏导。

3、进一步加强校企合作,探索订单式培养途径

继续完善校企合作模式,进一步加强与用人单位的联系,并与对口企业探索建立订单式培养途径。充分发挥学院在用人单位与毕业生之间的桥梁纽带作用,及时地为毕业生提供就业信息,争取就业机会。认真做好就业市场的调研和开拓,形成稳定的供需关系,加强人才需求量大的地区就业市场的开拓。

4、做好创业政策宣传,鼓励学生自主创业

加强创新创业教育和大学生自主创业的宣传,通过就业网站、微信群、QQ群、公众号等,及时向学生宣传国家和地方促进创业的政策、措施;邀请已成功创业的校友来校开展讲座,与毕业生进行交流,并为有创业想法的学生提供一对一的咨询和指导;组织学生参加创新创业类大赛,与其他高校学生展开交流;继续举办大学生职业生涯规划和创新创业大赛等活动,支持学生创办创新创业类的社团,鼓励学生开展创新创业实践。

 

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2019.12.27